Jesteś tutaj: Strona główna > Rekrutacja

Przebieg rekrutacji

1. Rozmowa wstępna

Podczas rozmowy wstępnej chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o naszych przyszłych pracownikach, porozmawiać o zdobytym już doświadczeniu, zweryfikować znajomość języka niemieckiego oraz poznać preferencje dotyczące wyjazdu.

2. Kwestionariusz

W trakcie rozmowy wstępnej zadamy kilka pytań z naszego kwestionariusza, aby znaleźć najbardziej odpowiednią ofertę dla naszego przyszłego pracownika.

3. Oferta pracy

Następnie po rozmowie, przeanalizowaniu doświadczenia oraz uwzględnieniu wymagań zarówno klienta, jak i kandydata przedstawimy konkretną ofertę pracy.

4. Video - profil

Założenie video-profilu jest jednym z elementów rekrutacji. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ.

5. Umowa i wyjazd

Po zaakceptowaniu warunków umowy zostanie ona przesłana kurierem wraz z kopertą i znaczkiem zwrotnym. W kolejnym kroku należy się z nią jeszcze raz zapoznać i odesłać. Następnie nie pozostaje już nic innego jak spakować walizkę i oczekiwać na wyjazd.

6. Kontakt z konsultantem

Koordynator pozostaje z Tobą w regularnym kontakcie. W ramach pytań związaych z wyjazdem, umową, szczgółami oferty, zawsze służy rada i pomocą. W nagłych wypadkach nasz numer alarmowy czynny jest 24h.

 

W jaki sposób chcesz aplikować?

WYKONAJ TELEFON

Zadzwoń pod numer
+48 (0) 58 739 53 35

WYŚLIJ MAILA

Wyślij e-mail na adres
rekrutacja@ostina.pl

WYPEŁNIJ FORMULARZ

Wypełnij formularz kontaktowy znajdujący się na naszej stronie

Szukasz pracy jako opiekunka w niemczech?

Wypełnij formularz lub wyślij SMS pod numer 58 739 53 35. Skontaktujemy się w ciągu 24h!

Copyright © All rights reserved. Site by Jetdesign.pl